Calculadora de custo de funcionário CLT
Calcule o custo total de um funcionário CLT (encargos, 13º, férias) e, no mesmo lugar, o salário líquido que o colaborador recebe. Os dois lados do salário.
A empresa paga
R$ 8.110,28
O colaborador recebe
R$ 4.490,40
| Custo total (empresa) | R$ 8.110,28 | |
| Encargos — Grupo A | 35,8% | R$ 1.790,00 |
| Provisões — Grupo B (13º, férias) | 19,4% | R$ 972,22 |
| Encargo sobre provisões — C | R$ 348,06 | |
| Salário bruto | R$ 5.000,00 | |
| − INSS | 10,2% | R$ 509,60 |
| − IRRF isento até R$ 5.000,00 | 0,0% | R$ 0,00 |
| Líquido (colaborador) | R$ 4.490,40 |
De cada R$ 8.110,28 que a empresa gasta, R$ 4.490,40 (55,4%) chegam líquidos ao colaborador.
Calcular custo e líquido da folha inteira no GridziO salário é só parte da história — e ela tem dois lados. Para a empresa, um CLT custa o salário mais os encargos sobre a folha (INSS patronal, FGTS, RAT/SAT e Sistema S), as provisões de 13º e férias + 1/3 e o encargo que incide sobre elas. Para o colaborador, o que chega na conta é o bruto menos INSS e IRRF.
Esta calculadora mostra os dois lados de uma vez: quanto a empresa paga (decomposto em Grupo A, B e C) e quanto o colaborador recebe líquido. Ajuste salário, regime, benefícios e dependentes para ver o impacto na hora.
Valores de referência para estimativa de planejamento. INSS e IRRF usam tabelas de referência (base 2025) com a isenção ampliada de IRRF que vigora em 2026 (até R$ 5.000/mês, com transição até R$ 7.350). Encargos variam por regime tributário, CNAE, FAP e convenção coletiva. Confirme sempre os percentuais e faixas vigentes para a sua empresa — esta ferramenta não substitui o cálculo oficial da folha nem o eSocial.
Como calcular o custo de um funcionário CLT
- Informe o salário bruto. Digite o salário bruto mensal combinado em contrato.
- Escolha o regime tributário. Selecione Lucro Presumido/Real (tabela cheia de encargos) ou Simples Nacional.
- Ajuste RAT e benefícios. Defina o RAT/SAT (1% a 3%, conforme o risco) e os benefícios mensais como VR, VT e plano de saúde.
- Leia o custo total. A calculadora soma salário, encargos (Grupo A), provisões (Grupo B), o encargo sobre provisões (Grupo C) e benefícios, e mostra o custo mensal e anual.